Los becarios podr谩n cotizar por sus pr谩cticas

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el real decreto que permitir谩 a los becarios que reciban una remuneraci贸n cotizar por sus pr谩cticas por un m谩ximo de dos a帽os.

Dicha cotizaci贸n contar谩 para la jubilaci贸n pero no para la prestaci贸n de desempleo. Esta es la principal reforma de la regularaci贸n las condiciones para incluir a los becarios en el R茅gimen General de la Seguridad Social.

As铆 lo ha anunciado el portavoz del Ejecutivo, Jos茅 Blanco, que ha considerado que, de esta forma, se da cumplimiento a una larga reivindicaci贸n y ha proclamado, a modo de eslogan, que “los becarios dejar谩n de ser precarios”.

El gobierno calcula que a partir del pr贸ximo 1 noviembre, fecha en que se har谩 efectiva la norma, 30.000 personas se ver谩n beneficiadas por la medida. La norma adem谩s establece que los becarios que hayan hecho esas pr谩cticas remuneradas antes de la entrada en vigor del real decreto tendr谩n la posibilidad de firmar un convenio especial con la Seguridad Social para poder “rescatarlas” por un per铆odo m谩ximo de dos a帽os.

La previsi贸n que maneja en este caso la Seguridad Social es que entre 100.000 y 200.000 personas paguen para que esos dos a帽os se les tenga en cuenta en su carrera de cotizaci贸n para cobrar una pensi贸n, seg煤n ha explicado el ministro de Trabajo, Valeriano G贸mez.

De esta forma, las empresas, fundaciones u organismos que empleen a becarios y les paguen por ello tendr谩n que cotizar unos 40 euros al mes por trabajador (de los que unos 2 euros se le descontar谩n al perceptor del salario). La inclusi贸n en el R茅gimen General de la Seguridad Social de esas personas que participen en programas de formaci贸n vinculados a estudios universitarios o de formaci贸n profesional supondr谩 una asimilaci贸n a los trabajadores por cuenta ajena. Por ello, el ministro G贸mez considera que la medida supone “una gran innovaci贸n en la legislaci贸n espa帽ola y europea“.

La afiliaci贸n durar谩 desde que se inicie esa actividad econ贸mica hasta que finalice, y se cotizar谩 por contingencias comunes y profesionales, as铆 como por formaci贸n profesional. Por lo que las empresas no cotizar谩n es por contingencia por desempleo ni al Fondo de Garant铆a Salarial (FOGASA).

Por su parte, los trabajadores que quieran rescatar sus per铆odos de beca por un m谩ximo de dos a帽os deber谩n pagar a la Seguridad Social por ello (unos 75 euros al mes) y lo podr谩n hacer de una vez o de forma diferida en una plazo m谩ximo de cuatro a帽os. Para ello deber谩n obtener un certificado de la empresa que les contrat贸.

En el caso de que sea imposible, porque ya no exista, deber谩n ir a la Tesorer铆a de la Seguridad Social, mientras que si la empresa se niega a entreg谩rsela el procedimiento ser谩 acudir a la Inspecci贸n de Trabajo.

Tambi茅n se podr谩 recurrir a la Agencia Tributaria para ver si esa persona cobr贸 alg煤n tipo de prestaci贸n econ贸mica durante el tiempo que dice haber estado realizando una beca.

Los becarios que cuando entre en vigor el real decreto est茅n haciendo su beca tienen otra opci贸n: rescatar ese per铆odo previo a cambio de pagar unos 40 euros por cada mes que quieran que se les compute para su futura pensi贸n. El l铆mite para firmar los convenios especiales con la Seguridad Social finaliza el 31 de diciembre de 2012.

Un d铆a despu茅s entra en vigor la reforma de la Seguridad Social aprobada el pasado 21 de julio, que eleva progresivamente (hasta 2027) la edad de jubilaci贸n de 65 a 67 a帽os y aumenta de 15 a 25 a帽os el periodo de c谩lculo de la pensi贸n. El reconocimiento de las cotizaciones de los becarios est谩 recogido en la disposici贸n adicional tercera de la ley de reforma de las pensiones.
Fuente:lavanguardia.com


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