Buscar pr谩cticas para estudiantes

Los universitarios cuentan con diferentes recursos para encontrar pr谩cticas que complementen su formaci贸n acad茅mica.

Realizar un periodo de pr谩cticas en una entidad o empresa antes de finalizar los estudios proporciona a los estudiantes una cualificaci贸n complementaria a su formaci贸n acad茅mica y un primer acercamiento al entorno laboral. Para conocer la oferta disponible en este 谩mbito, los estudiantes pueden recurrir a distintos recursos, entre los que destacan los servicios de bolsas de pr谩cticas de las propias universidades, los buscadores de empleo en la Red y las propuestas espec铆ficas de diferentes organismos y entidades.

Uno de los principales objetivos del Espacio Europeo de Educaci贸n Superior (EEES) es modificar el concepto gen茅rico de los estudios universitarios que ha predominado hasta hace unos a帽os en nuestro pa铆s. La filosof铆a propuesta por este espacio com煤n es pasar de unas titulaciones orientadas a la mera acumulaci贸n de conocimientos, a una organizaci贸n de las ense帽anzas enfocadas al aprendizaje tanto te贸rico como pr谩ctico para estrechar los lazos entre el 谩mbito acad茅mico y el laboral.

En este marco, cobra especial relevancia para los estudiantes hoy en d铆a la adquisici贸n de experiencia profesional previa a la finalizaci贸n de sus estudios. Los periodos de pr谩cticas, adem谩s de permitir al universitario aplicar en un entorno real los conocimientos adquiridos en las aulas, les proporcionan una formaci贸n pr谩ctica adicional que les ayudar谩 a desarrollar habilidades y competencias dif铆ciles de adquirir por otras v铆as de formaci贸n formales.

Otro de los beneficios fundamentales que aportan las pr谩cticas a los universitarios es que constituyen una oportunidad 煤nica para establecer los primeros contactos con su futuro 谩mbito laboral y, por tanto, incrementa las opciones de empleabilidad a la finalizaci贸n de los estudios. Si las pr谩cticas transcurren de forma eficiente y el estudiante es capaz de comprometerse e involucrarse con los objetivos que le marquen, esta experiencia aportar谩 a su curr铆culum vitae un importante valor a帽adido.

La universidad, la mejor aliada

Para facilitar la labor de b煤squeda de pr谩cticas durante la carrera, la mayor铆a de las universidades de nuestro pa铆s ofrecen a sus estudiantes un servicio espec铆fico que se encarga de gestionar las ofertas de pr谩cticas que reciben de diferentes empresas, entidades y organismos y tramitarlas de acuerdo a las demandas que recogen de sus propios alumnos.

Las instituciones de educaci贸n superior cuentan en general con un portal o p谩gina web espec铆fica de estos servicios en los que se permite el registro como candidato de los estudiantes que aspiran a unas pr谩cticas. Para acceder a las ofertas es necesario, adem谩s de estar matriculado como alumno en el centro, haber superado al menos el 50% de los cr茅ditos del plan de estudios.

Las pr谩cticas se realizan a trav茅s de convenios de colaboraci贸n entre las empresas y la universidad y se pueden convalidar por cr茅ditos de libre configuraci贸n. En algunos casos, las universidades se encargan de gestionar de forma directa las pr谩cticas y env铆an las candidaturas que m谩s se ajustan al perfil demandado. En otros, sirven tan solo de escaparate de las ofertas para que los propios estudiantes dirijan sus peticiones a las empresas que las publican.

Buscadores de pr谩cticas

De manera paralela a la tramitaci贸n de pr谩cticas por medio de los servicios de los centros universitarios, los estudiantes pueden iniciar la b煤squeda de sus primeras experiencias laborales por otros canales:

  • Portal de empleo de Universia: la red iberoamericana de universidades, integrada por 1.216 instituciones educativas de 23 pa铆ses, permite a los candidatos buscar entre las numerosas ofertas que se publican de forma peri贸dica y segmentar su b煤squeda por diferentes criterios. Una vez registrado, el usuario puede inscribirse en las que le resulten m谩s interesantes. Gestiona en exclusiva las pr谩cticas de distintas empresas, entre ellas las de Grupo Santander, mecenas de la red, que incorpora cada a帽o 950 becarios a trav茅s de este canal.
  • Fundaci贸n Universidad-Empresa: esta instituci贸n ofrece cada a帽o a trav茅s de sus programas de pr谩cticas m谩s de 1.500 ofertas de trabajo en empresas asociadas a universitarios de la Comunidad de Madrid, que hayan superado el 50% de sus cr茅ditos. En la p谩gina para candidatos se puede consultar la oferta por empresa o titulaci贸n. La Fundaci贸n Universidad-Empresa es la encargada de preseleccionar a los candidatos registrados que m谩s se ajusten al perfil demandado.
  • PrimerEmpleo.com: este portal de empleo est谩 especializado en ofertas de primeros trabajos, becas y pr谩cticas para candidatos sin experiencia laboral. Cuenta con m谩s de 8.000 empresas registradas y los candidatos pueden buscar las ofertas por 谩rea de trabajo de inter茅s. Los usuarios deben registrarse en la web para poder enviar sus datos directamente a las empresas empleadoras.
  • Studentjob.es: un portal de empleo especializado en trabajo para estudiantes que publica, entre otras ofertas, empleos en pr谩cticas. El estudiante puede gestionar desde el portal las empresas que le interesan y enviar desde su cuenta su candidatura.

Fuente:consumer.es


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