El Congreso aprueba el proyecto de ley para la reforma del mercado laboral

Una de las enmiendas se帽ala como nuevas causas de despido objetivo la ca铆da de beneficios o la previsi贸n de p茅rdidas.

La Comisi贸n de Trabajo e Inmigraci贸n del Congreso de los Diputados aprob贸 este mes pasado el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, al que se han a帽adido 33 enmiendas, entre ellas, una transaccional (apoyada por dos o m谩s grupos) en la que se precisan las causas econ贸micas para el despido objetivo de 20 d铆as de indemnizaci贸n por a帽o trabajado. De este modo, el texto admitido contempla la rescisi贸n objetiva del contrato si en la empresa hay “p茅rdidas actuales o previstas”, as铆 como una “disminuci贸n persistente del nivel de ingresos”.

No obstante, la empresa que utilice esas causas tendr谩 que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce la razonabilidad de la decisi贸n extintiva para preservar o favorecer su posici贸n competitiva en el mercado. Adem谩s, otra de las enmiendas refuerza el papel de los inspectores de la Seguridad Social en los procesos de incapacidad temporal, de manera que podr谩n emitir un alta m茅dica de forma m谩s r谩pida que la de los m茅dicos de las mutuas.

Tambi茅n se han modificado las condiciones que justifican el despido por motivos de absentismo laboral, que la ley mantiene en un l铆mite del 20% de las jornadas h谩biles durante dos meses consecutivos, o el 25% a lo largo de cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de un a帽o, aunque rebaja el umbral con el que se calcula en relaci贸n con la media de la plantilla, del 5% al 2,5%.

El Proyecto de Ley pasar谩 ahora al Senado y s贸lo volver谩 al Pleno del Congreso de los Diputados si la C谩mara Alta aprueba alguna modificaci贸n al texto. En ese caso, la C谩mara Baja decidir谩 si ratifica o rechaza las enmiendas incorporadas por el Senado, y si 茅ste no aprueba ning煤n cambio, la Ley ser谩 publicada en el Bolet铆n Oficial del Estado para su entrada en vigor en septiembre.
Fuente: consumer.es


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