Buscar trabajo dentro y fuera de Espa帽a

Adquirir experiencia y no rechazar empleos con bajo salario u horarios inc贸modos y compaginarlos con estudios son requisitos esenciales para acceder al mercado laboral.

Una de las grandes lacras que lastra a la econom铆a espa帽ola es el paro juvenil. Mientras el Gobierno ha anunciado que no se crear谩 empleo hasta finales de 2013, ya hay 930.200 menores de 25 a帽os sin trabajo, lo que certifica que m谩s de un 55% de los j贸venes espa帽oles est谩 en paro. Pese a que las perspectivas de empleo siguen siendo pesimistas, pues las ofertas de trabajo han disminuido y los candidatos que optan a un mismo puesto siguen aumentando, a煤n queda empleo en algunos sectores.

Poseer formaci贸n y adquirir experiencia, aunque no se obtenga en principio la ocupaci贸n m谩s gratificante, es la m谩xima que debe seguir todo joven que pretende acceder al mercado laboral. Pero, 驴d贸nde hay que buscar trabajo?

La problem谩tica del paro juvenil no es solo la circunstancia que m谩s inquieta a los espa帽oles, sino que es ya una de las grandes preocupaciones de toda Europa. Uno de cada dos menores de 25 a帽os no tiene trabajo y, en los 煤ltimos a帽os, el n煤mero de j贸venes que buscan empleo ha aumentado en relaci贸n a la cifra de puestos que se ofertan. Asimismo, la falta de oportunidades, antes de empezar su carrera profesional, est谩 propiciando que numerosos j贸venes, entre los que hay muchos cualificados, opten por abandonar el pa铆s.

D贸nde pueden encontrar trabajo los j贸venes

Aunque las ofertas de empleo para j贸venes suelen tener sueldos muy bajos u horarios inc贸modos, es recomendable aceptarlas para ir adquiriendo experiencia. Menos del 10% de los j贸venes espa帽oles comienzan su experiencia laboral con un trabajo estable que, adem谩s, suele estar poco relacionado con la formaci贸n y los estudios que han realizado o est谩n cursando. Sin embargo, resulta m谩s sencillo conseguir un nuevo empleo mientras se tiene uno, que si se est谩 en paro.

Respecto a los principales sectores que brindan empleo a los menores de 25 a帽os, casi uno de cada cinco logra un trabajo en el sector de la restauraci贸n, cerca del 15% lo hace en el comercio, un 8% en educaci贸n y un 23,5% se ocupa en otros servicios privados. Pero, 驴d贸nde deben buscar trabajo los menores de 25 a帽os que se encuentran en paro?

1.- Los anuncios en prensa, los portales de empleo en Internet, las bolsas de trabajo de las universidades o centros de formaci贸n y las oficinas de empleo o las ETT (Empresas de Trabajo Temporal) pueden ofrecer oportunidades a los menores de 25 a帽os.

2.- Los familiares y amigos, en ocasiones, proporcionan una ayuda para conseguir un primer trabajo. Aunque no siempre satisfacen las expectativas del joven, pues a menudo no hay una relaci贸n directa entre sus estudios o su preparaci贸n y la ocupaci贸n que se les ofrece, constituyen una manera r谩pida de acceder al mercado laboral.

3.- Las oposiciones al sector p煤blico son la v铆a m谩s lenta para conseguir un trabajo (unos 15 meses de media), porque exigen m谩s tiempo de preparaci贸n. Sin embargo, es la opci贸n que ofrece, hasta ahora, el empleo m谩s estable.

4.- La realizaci贸n de peque帽os trabajos, adem谩s de mantener activo al joven, le permite conocer a personas que pueden sugerirle un nuevo empleo. Entre estas tareas, que suponen una relativa fuente de ingresos, est谩n las clases particulares, las traducciones, los reportajes fotogr谩ficos, la creaci贸n de una p谩gina web o un blog, el cuidado de ni帽os y de mayores dependientes, los servicios de catering, los arreglos y el planchado de ropa, las reparaciones en el hogar, etc.

5.- Si estos peque帽os trabajos dejan de ser aislados y se convierten en una actividad diaria, se puede recurrir al autoempleo y establecerse como freelance o aut贸nomo. De hecho, el Gobierno tiene la intenci贸n de aprobar un plan para j贸venes emprendedores que incluye una “tarifa plana” de cotizaciones de 50 euros durante los seis primeros meses de vida de su negocio, con el fin de potenciar la creaci贸n de empresas.

As铆, los menores de 30 a帽os (35 a帽os, en el caso de las mujeres) que se den de alta como aut贸nomos pagar谩n una cuota de 50 euros mensuales durante los seis primeros meses de su actividad. Durante los 24 meses siguientes, costear谩n las cuotas reducidas que aplican la mayor铆a de las comunidades aut贸nomas (unos 175 euros al mes) y, una vez que lleven 30 meses de actividad, abonar谩n las normalizadas, que se sit煤an en torno a los 250 euros mensuales en toda Espa帽a.

6.- Una buena forma de incorporarse a mercado laboral es a trav茅s de los restaurantes de comidas r谩pidas. Y es que estos establecimientos emplean a personas con o sin experiencia, con jornadas laborales de entre cuatro y seis horas diarias, que se pueden adaptar seg煤n la disponibilidad horaria de los j贸venes y que les permiten continuar con los estudios.

7.- Buscar trabajo en una empresa de telemarketing como teleoperador o en un “call center” es otra opci贸n v谩lida, ya que en muchas ocasiones no se necesita experiencia previa. Adem谩s, la mayor铆a de las empresas ofrecen cursos para capacitar al personal y la jornada laboral es de seis horas diarias de promedio. En estos puestos se tiene en cuenta factores como la fluidez verbal y la buena dicci贸n.

8.- Por lo general, las grandes cadenas de supermercados seleccionan a personas sin experiencia laboral previa para puestos como auxiliares gastron贸micos, reponedores, repartidores, etc.

9.- Algunas empresas contratan a j贸venes para realizar promociones de distintos productos o servicios (comerciales, azafatas, etc.). En general, son trabajos temporales, de pocos d铆as, donde el principal requisito es tener dotes de comunicaci贸n y buena presencia.

10.- En determinadas 茅pocas del a帽o como periodos vacacionales, verano o Navidad, muchas empresas necesitan reforzar su personal en las 谩reas de ventas, despacho de mercader铆as, seguridad, turismo y gastronom铆a.

11.- Las encuestas remuneradas a trav茅s de Internet constituyen una actividad a la que hay que dedicar varias horas al d铆a. Consiste en registrarse en sus portales web y participar en un gran n煤mero de sondeos. Lo normal es que se pague unos cinco d贸lares por rellenar una encuesta y hay distintas formas de canjearlos. Algunas p谩ginas premian con vales descuento o se toma parte en un sorteo de dinero por ser miembro de su base de datos. Los sitios m谩s populares y fiables son American Consumer Opinion (el portal est谩 en espa帽ol), Global Test Market (su p谩gina est谩 en varios idiomas, entre ellos, el castellano) y SurveyHead.

Trabajar fuera: Alemania, Austria y Canad谩

Alemania.

Hay una p谩gina web thejobofmylife.de dirigida a los j贸venes desempleados de la UE, con ofertas para cubrir puestos de formaci贸n profesional que facilitan el acceso al mercado laboral germano.

El programa incluye apoyo financiero para los j贸venes parados, orientaci贸n y cursos de alem谩n en el pa铆s de origen y en Alemania. As铆, podr谩n beneficiarse personas de entre 18 y 35 a帽os que no hayan terminado ninguna formaci贸n profesional, que provengan de naciones de la UE o de Suiza y que hayan tenido el tiempo de escolarizaci贸n m铆nimo obligatorio. Aunque el portal web solo est谩 disponible en alem谩n, se a帽adir谩 pronto una versi贸n en ingl茅s.

Austria.

El panorama se presenta alentador para los j贸venes en paro que tengan disponibilidad de mudarse a Austria y aprender alem谩n. La Uni贸n de Hoteleros Austriacos oferta 1.721 puestos de trabajo del sector tur铆stico para j贸venes espa帽oles, adem谩s de 3.600 plazas destinadas a la formaci贸n de profesionales. La mayor铆a de los trabajos disponibles son de recepcionistas, camareros (con sueldos de 1.886 euros de media), cocineros (con unos 2.295 euros al mes), ayudantes de cocina y personal de limpieza (con salarios de 1.548 euros de promedio).

Asimismo, se fomenta la formaci贸n de los j贸venes, mediante la oferta de experiencias laborales remuneradas a los estudiantes, que podr谩n llegar a ganar en su 煤ltimo a帽o de carrera alrededor del 80% de lo que percibe un profesional en posesi贸n del t铆tulo. Los interesados pueden encontrar informaci贸n m谩s detallada sobre estos puestos en oportunidad-austria.es y hogastjob.com/es.

Canad谩.

Mil j贸venes espa帽oles podr谩n trabajar en Canad谩 este a帽o, sobre todo durante la temporada de verano, gracias a la oferta de 760 puestos destinados al empleo vacacional, 200 para j贸venes profesionales y 40 para personal en pr谩cticas. La tasa de paro de Canad谩 es del 7,6% (frente al 25% de Espa帽a) y el salario medio, de acuerdo con las cifras oficiales, es de m谩s 900 d贸lares a la semana. El Gobierno canadiense dispone de la p谩gina web workingincanada.gc.ca en la que se pueden consultar m谩s de 60.000 ofertas de trabajo.
Fuente:consumer.es


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