Convenio especial para discapacitados con dificultades para trabajar

El Gobierno aprueba un convenio especial de la Seguridad Social para discapacitados con dificultades para trabajar

  • La regulaci贸n permite el acceso a las prestaciones por jubilaci贸n, muerte y supervivencia
  • El Real Decreto ha sido sometido a consulta de las organizaciones sociales m谩s representativas

Las personas con discapacidad con especiales dificultades de inserci贸n laboral contar谩n con un convenio especial de inclusi贸n en el sistema de la Seguridad Social, a efectos de permitir su acceso a la cobertura de las prestaciones por jubilaci贸n y por muerte y supervivencia.

El Consejo de Ministros aprob贸 en su 煤ltima reuni贸n, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, un Real Decreto que establece las condiciones de inclusi贸n en el sistema de la Seguridad Social de estas personas, a trav茅s del instituto jur铆dico del convenio especial, delimitando su 谩mbito de aplicaci贸n y fijando sus caracter铆sticas y especialidades en materia de procedimiento, efectos, acci贸n protectora y cotizaci贸n.

Esta medida, que ha sido sometida a consulta de las organizaciones m谩s representativas de personas con discapacidad en su proceso de elaboraci贸n, cuenta adem谩s con la aprobaci贸n previa del Ministerio de Hacienda y Administraciones P煤blicas, y el respaldo del Consejo de Estado.

脕mbito de aplicaci贸n

El 谩mbito de aplicaci贸n del convenio especial reconoce que podr谩n solicitar su suscripci贸n las personas que tengan dieciocho a帽os o m谩s y no hayan cumplido la edad m铆nima para la jubilaci贸n ordinaria; adem谩s tendr谩n que residir legalmente en Espa帽a y tener reconocida una discapacidad que implique especiales dificultades de inserci贸n laboral.

Asimismo, para solicitarlo no deber谩n figurar en alta o en situaci贸n asimilada a la de alta en cualquiera de los reg铆menes de la Seguridad Social ni en cualquier otro r茅gimen p煤blico de protecci贸n social; y deber谩n estar inscritos en los servicios p煤blicos de empleo como personas desempleadas demandantes de empleo por un per铆odo m铆nimo de seis meses, inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de suscripci贸n del citado convenio.

Con este convenio la Seguridad Social intensifica los niveles de protecci贸n de quienes tienen especiales dificultades para incorporarse al mundo laboral.

Esta medida recoge la recomendaci贸n dieciocho del Pacto de Toledo; da cumplimiento a la Ley sobre actualizaci贸n, adecuaci贸n y modernizaci贸n del sistema de Seguridad Social; y responde a los principios de igualdad de oportunidades y no discriminaci贸n declarados en la Convenci贸n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la Asamblea General de las Naciones Unidas.


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