Ayudas a desempleados

Se prorroga hasta febrero de 2012 una ayuda de 400 euros mensuales para quienes han terminado su prestaci贸n por desempleo.

En los nueve primeros meses de 2011 se han destruido en Espa帽a 150.000 puestos de trabajo. Seg煤n los Servicios P煤blicos de Empleo, la tasa de paro ha subido en septiembre un 2,32% y ya afecta a m谩s de cuatro millones y medio de personas. Estos datos ponen de manifiesto que no se cumplir谩n las previsiones de empleo para este a帽o. Por su parte, el Ministerio de Trabajo e Inmigraci贸n estima que el gasto que destina a la protecci贸n de los parados alcanza los 2.500 millones de euros al mes. Por ello, conviene conocer algunas ayudas que las administraciones, tanto central, como auton贸micas y municipales, a煤n conceden a los desempleados

Los sistemas de protecci贸n por desempleo

Hay dos tipos de ayudas econ贸micas para las personas desempleadas: la prestaci贸n contributiva por desempleo y la prestaci贸n asistencial o subsidio de desempleo.

Para acceder a la prestaci贸n por desempleo de nivel contributivo, es necesario haber cotizado a la Seguridad Social por un tiempo determinado. La cuant铆a y duraci贸n de la prestaci贸n dependen del periodo que se ha cotizado. Para solicitarla, hay que inscribirse en la oficina de empleo en los 15 d铆as h谩biles siguientes a la extinci贸n del contrato de trabajo.

En la fecha de la solicitud, hay que suscribir un compromiso de b煤squeda activa de empleo, de aceptaci贸n de una colocaci贸n adecuada y de participaci贸n en cursos de orientaci贸n, formaci贸n o inserci贸n profesional.

El subsidio por desempleo se concede a trabajadores desempleados que han agotado la prestaci贸n contributiva o no han cubierto el periodo m铆nimo de cotizaci贸n a la Seguridad Social. La duraci贸n y cuant铆a dependen de la modalidad de subsidio a la que se acojan.

Ayudas a los desempleados

La Comisi贸n Europea pretende prorrogar hasta finales de 2013 las ayudas extraordinarias del Fondo de Adaptaci贸n a la Globalizaci贸n para recolocar a los parados afectados por la crisis econ贸mica. Esta iniciativa se adopta tras constatar que continuar谩 la destrucci贸n de empleo en la UE durante los pr贸ximos meses. Las medidas expiraban a finales de 2011, pero Bruselas ha decidido proponer esta pr贸rroga, que deber谩n aprobar la Euroc谩mara y los 27.

En Espa帽a, con objeto de prestar ayudas a los desempleados y fomentar el empleo, se han comenzado a aplicar una serie de medidas laborales. Algunas han quedado recogidas en el Real Decreto Ley 10/2011, de 26 de agosto. Entre ellas figuran:

1. Pr贸rroga del Plan Prepara: se ampl铆a el plazo del Plan Prepara, el programa para promover la transici贸n al empleo estable y la recualificaci贸n profesional de las personas desempleadas, que ayuda con 400 euros a los parados que han agotado los subsidios.

Se ha prorrogado durante seis meses m谩s, hasta febrero de 2012. Los 128.000 beneficiarios del programa suponen un desembolso para el Estado de 307 millones de euros (400 euros al mes por persona, durante seis meses). Tanto el Gobierno como los agentes sociales han constatado que este plan puede atenuar los efectos de la crisis.

De esta pr贸rroga solo pueden beneficiarse las personas inscritas en las Oficinas de Empleo como desempleadas que terminen su prestaci贸n o subsidio entre el 16 de agosto de 2011 y el 15 de febrero de 2012, siempre que no se hayan acogido antes al Plan Prodi (que ayudaba con 426 euros a los parados) o por otro periodo al Plan Prepara.

2. Contra el desempleo de los trabajadores mayores de 55 a帽os: se aplicar谩n varias medidas para combatir el paro de los trabajadores mayores de 55 a帽os. Es un grupo social muy afectado por el desempleo de larga duraci贸n, debido a la dificultad que tiene su reinserci贸n laboral. La mayor铆a procede de los expedientes de regulaci贸n de empleo (ERE) y las empresas se resisten a contratar a trabajadores de edad elevada que llevan un a帽o o m谩s sin empleo.

Todas las reformas para reubicar a estos profesionales se incluyen en la Estrategia Espa帽ola del Empleo 2012-2014, que el Ejecutivo examina con las comunidades aut贸nomas, la patronal y los sindicatos. El Gobierno tiene previsto aprobar este plan antes del 31 de octubre de 2011.

Con respecto a los expedientes de regulaci贸n de empleo, el Gobierno pretende eliminar de los ERE las cl谩usulas que impiden que el empleado despedido por una empresa pueda trabajar en otra de la competencia o ejercer determinadas ocupaciones por su cuenta durante un cierto tiempo. En muchos casos, se penalizaba al trabajador con la p茅rdida de las prestaciones que recib铆a por estar en el ERE.

3. Contra el paro de los menores de 30 a帽os: hasta el 30 de junio de 2012 se financiar谩n cursos y pr谩cticas para la formaci贸n de menores de 30 a帽os para luchar contra el paro juvenil. Se repartir谩n 85 millones de euros en subvenciones para financiar la organizaci贸n de cursos de formaci贸n y la contrataci贸n en pr谩cticas de los menores de 30 a帽os, con especial atenci贸n a quienes tienen una baja cualificaci贸n.

Los proyectos que reciban las ayudas combinar谩n acciones de formaci贸n profesional para el empleo y pr谩cticas profesionales no laborales en empresas. Las compa帽铆as recibir谩n 3 euros por cada alumno y hora de pr谩cticas. Este plan se pone en marcha tras la introducci贸n de cambios en materia laboral, al permitir los contratos en pr谩cticas hasta los 30 a帽os y suprimir hasta 2013 la prohibici贸n de extender la temporalidad.

4. Protecci贸n por cese de actividad de los trabajadores aut贸nomos: cuando el trabajador aut贸nomo econ贸micamente dependiente finaliza su relaci贸n con el cliente principal, para tener derecho al disfrute de la prestaci贸n, no podr谩 tener actividad con otros clientes a partir del d铆a en que inicie el cobro de la prestaci贸n.

Ayudas auton贸micas

Una de las principales ayudas para los profesionales aut贸nomos es el Programa de Fomento del Empleo Aut贸nomo, dirigido a los desempleados que quieren emprender un negocio como trabajadores aut贸nomos. Aunque el programa lo financia el Fondo Social Europeo, su gesti贸n est谩 transferida a las comunidades aut贸nomas, que establecen las condiciones de la ayuda, a trav茅s de sus respectivas Consejer铆as de Empleo. Es una subvenci贸n a fondo perdido para la creaci贸n de empresas. En la mayor铆a de comunidades aut贸nomas se conceden:

  • 5.000 euros como m谩ximo para desempleados en general.
  • Un tope de 6.000 euros para j贸venes desempleados menores de 30 a帽os.
  • Un m谩ximo de 7.000 euros a mujeres desempleadas.
  • 8.000 euros como tope para desempleados con discapacidad.
  • 10.000 euros para mujeres desempleadas con discapacidad.

El programa incluye la subvenci贸n financiera, que permite reducir hasta cuatro puntos porcentuales los intereses que se pagan sobre los pr茅stamos destinados a financiar inversiones en activos fijos. Tambi茅n cuenta con una subvenci贸n para asistencia t茅cnica, que ayuda con hasta 2.000 euros para la contrataci贸n de expertos. Sin embargo, hay que tener en cuenta que, a menudo, el presupuesto disponible es menor que las solicitudes recibidas, por lo que no todos consiguen la ayuda.

Por su parte, varias comunidades aut贸nomas tambi茅n han elaborado planes para prestar ayudas a los desempleados. Estos son algunos de ellos:

Andaluc铆a: la Consejer铆a de Empleo de la Junta de Andaluc铆a pone a disposici贸n de los ciudadanos gran n煤mero de ayudas y subvenciones, como Ayudas para la reinserci贸n laboral y a personas afectadas por ERE, Subvenciones p煤blicas en materia de Formaci贸n Profesional para el Empleo, Incentivos a la contrataci贸n con car谩cter indefinido, Ayudas al abono de las cuotas de la Seguridad Social, Subvenciones para cursos formativos con compromiso de contrataci贸n, etc.

Pa铆s Vasco: para 2011, el Servicio Vasco de Empleo dispone de un presupuesto de 225 millones de euros destinado a las pol铆ticas de contrataci贸n.

Castilla y Le贸n: el Ayuntamiento de 脕vila destinar谩 160.000 euros en ayudas a los desempleados con bajo poder adquisitivo y que cumplan los requisitos establecidos, para pagar el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI), la tasa de basuras o el suministro de agua, hasta alcanzar el 75% del importe abonado durante el ejercicio 2010.
El Ayuntamiento de Soria conceder谩 ayudas individuales a los desempleados con bajo nivel de renta para financiar el 75% de sus gastos del IBI, la tasa de recogida de basuras y el suministro de agua de los recibos correspondientes al a帽o 2011. Estas ayudas municipales son compatibles con las de otros organismos.

Comunidad Valenciana: se ha creado un Plan de Empleo Juvenil para impulsar la contrataci贸n indefinida, fomentar la realizaci贸n de pr谩cticas laborales y apoyar los proyectos de los j贸venes emprendedores. Cuenta con una dotaci贸n de 100 millones de euros y est谩 previsto que beneficie a m谩s de 15.000 j贸venes. Con esta medida se pretende fomentar la uni贸n de formaci贸n y trabajo, para incrementar la presencia del alumno en la empresa.

Adem谩s, con una inversi贸n de 350 millones de euros, se pondr谩 en marcha el Plan Valenciano de Formaci贸n para el Empleo, que beneficiar谩 a m谩s de 70.000 alumnos matriculados en formaci贸n profesional reglada.

Las nuevas medidas para fomentar el empleo

  • Suspensi贸n del l铆mite al encadenamiento de contratos temporales: durante dos a帽os, se suspende la obligaci贸n por parte del empresario de hacer fijos a los trabajadores que, en un periodo de 30 meses, hayan encadenado contratos laborales temporales durante 24 meses. De esta manera, los empresarios pueden encadenar contratos temporales sin tener que convertirlos en fijos. Esta medida, que se estableci贸 en 2006 para favorecer la estabilidad en el empleo, genera controversia. En la actual coyuntura econ贸mica, en lugar de fomentar la contrataci贸n indefinida, puede inducir a la no renovaci贸n de contratos temporales, lo cual afecta de manera negativa al mantenimiento del empleo.
  • Creaci贸n del nuevo contrato de formaci贸n y aprendizaje: hasta el 31 de diciembre de 2013, el contrato para la formaci贸n y el aprendizaje se podr谩 celebrar tambi茅n con trabajadores que, sin cualificaci贸n profesional, sean mayores de 25 a帽os y menores de 30.
    Este nuevo contrato formativo cuenta con exenciones de hasta el 100% de las cotizaciones. La formaci贸n del trabajador en este tipo de contratos se impartir谩 por centros formativos y se alternar谩 con el trabajo efectivo. Se puede adaptar la regulaci贸n de estos contratos para favorecer las oportunidades de empleo y la formaci贸n de personas con discapacidad.
  • Ampliaci贸n del plazo para que un contrato temporal pueda transformarse en contrato indefinido: se ampl铆a hasta 2012 el plazo para que los contratos temporales puedan convertirse en contratos de fomento del empleo indefinido. Cuentan con una indemnizaci贸n de 33 d铆as por a帽o trabajado en caso de despido improcedente, frente a los 45 d铆as del contrato fijo convencional

Fuente: consumer.es

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Un comentario en Ayudas a desempleados

  1. cesar manuel nieva rodriguez

    - acabo mi subsidio de desempleo el 12 de febrero de 2012 y desearia saber que ayuda o subenciones me corresponden a partir de esa fecha y como solicitarla. tengo 49 anos y cotizados mas de 10 anos a la S.S. Mi situacion a la fecha es angusiosa. Muchas gracias por su atencion. Esperando su pronta contestacion, se despide. CESAR M. NIEVA.
    - Mi numero de telefono es 678951053 o 661714696

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